猪八戒威客网人才库排名

猪八戒威客网人才库排名

根据了官方那篇关于猪八戒威客网《如何让自己在”人才库”名列前茅？》，再结合自己的一些操作经验汇总下，供大家参考：

1、猪八戒威客网金牌会员（50%）

这在排名权重中我感觉比例要占到50%，甚至更多。收费用户对于免费用户，总有一些特权在。但收费用户也间接反映了一点，他们对于威客任务更为执着，所以收费用户排名靠前不无道理。

2、能力值、活跃度（20%）

这两点关系到排名，我认为是无可厚非的。这也符合用户体验的要求。

3、认证和分类（20%）

这是最基本的，身份认证是作为一个威客必须拥有的，他能让客户信赖人，并真实确认有这样一个人的存在。而分类则关乎到用户体验，也是客户第一时间找到你的基本要数。

4、先行赔付和团队（10%）

团队作为影响排名的一个要素，并不奇怪。一个人的力量总是有限的，专业化的团队更让人信赖。而先行赔付则等同于淘宝网的押金，我们所付出的金钱有了保证，我们也更愿意相信这类的人才。

总结：猪八戒威客网接单难，其实很大部分因素是由于作为威客本身，并无专业化的营销能力。这好比你有好的产品，但无好的营销能力，也很难将其卖出去。猪八戒威客网给了我们一个展示自己的平台，如何在这个平台上更广泛的宣传自己，是我们要做到的。很多威客简单认为，有雇主发布任务，我们能够完成其任务，这样的想法是错误。

我们可以将猪八戒威客网想象为一个大市场，就像义乌一样。不同的是，在义乌我们卖的是产品，而在猪八戒威客网我们卖的是能力。有人卖产品我们就有了竞争，有人卖和我们相同的能力我们就有了竞争。但猪八戒威客网现在要做到的一点是产品如何没卖出去的话，我们失去的可能只是样品或者可以回收产品。而我们在猪八戒威客网如果没有卖出自己的能力的话，我们失去的可能就是我们单位时间所付出的全部劳动力，而且是不可回收的。

如何能像产品一样，拆分开我们的能力，展示等同于样品的部分能力，这是作为猪八戒威客网所要改进的目标之一。